Medi­en­ge­stal­ter Digi­tal und Print (m/​w/​d)

Berufs­bild

Medi­en­ge­stal­ter/-innen Digi­tal und Print sind in Indus­trie und Hand­werk tätig. Sie arbei­ten bei Marke­ting­kom­mu­ni­ka­ti­ons­agen­tu­ren und -studios, Unter­neh­men der Druck- und Medi­en­wirt­schaft, Medi­en­dienst­leis­tern, Verla­gen sowie Marke­ting- und Kommu­ni­ka­ti­ons­ab­tei­lun­gen von Unter­neh­men und öffent­li­chen Institutionen.

Branchen/​Betriebe:

Unter­neh­men der Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung und Kommu­ni­ka­ti­ons­pro­dukt­her­stel­lung wie zum Beispiel.:

• Werbe- und Multimediaagenturen
• Medi­en­con­sul­ting­un­ter­neh­men
• Unter­neh­men zur Herstel­lung von Online- und Offline-Medien
  Verlage
• Unter­neh­men der Druck- und Medi­en­vor­stufe sowie der Datentechnik
  Offset-, Tief- oder Digitaldruckereien
• Repro­gra­fie- und Mikro­gra­fie­un­ter­neh­men sowie
• Unter­neh­men zur Herstel­lung von Fotogravurdruckformvorlagen

Beruf­li­che Fähigkeiten:

Medi­en­ge­stal­ter/-innen Digi­tal und Print in der Fach­rich­tung Bera­tung und Planung

• führen Projekt­pla­nun­gen für Medi­en­pro­dukte selbst­stän­dig und im Team durch
• betreuen und bera­ten Kunden und erstel­len Angebote
• bear­bei­ten Teil­auf­ga­ben des Projektmanagements
• visua­li­sie­ren und präsen­tie­ren Projekte
• führen projekt­be­zo­ge­nen Daten­be­ar­bei­tung durch
• Medi­en­ge­stal­ter/-innen Digi­tal und Print in der Fach­rich­tung Konzep­tion und Visualisierung
• analy­sie­ren Kunden­auf­träge, recher­chie­ren die Umfeld­be­din­gun­gen und Zielgruppen
• nutzen Krea­ti­vi­täts­tech­ni­ken zur Erstel­lung von Konzeptionen
• visua­li­sie­ren und präsen­tie­ren Ideen und Entwürfe
• arbei­ten Entwürfe für die medi­en­ge­rechte Weiter­ver­ar­bei­tung aus
• setzen medi­en­ge­rechte Kontroll­ver­fah­ren zur Quali­täts­si­che­rung ein

Medi­en­ge­stal­ter/-innen Digi­tal und Print in der Fach­rich­tung Gestal­tung und Technik

• planen Produk­ti­ons­ab­läufe selbst­stän­dig und im Team
• gestal­ten Elemente für Medienprodukte
• über­neh­men, erstel­len, trans­fe­rie­ren und konver­tie­ren Daten für die Mehrfachnutzung
• kombi­nie­ren Medi­en­ele­mente, stel­len sie für unter­schied­li­che Medien bereit und geben sie auf unter­schied­li­chen Medien aus
• stim­men Arbeits­er­geb­nisse mit den Kunden ab

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

• Berufs­bil­dung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Orga­ni­sa­tion des Ausbildungsbetriebes
• Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Arbeit
• Umwelt­schutz
• Arbeits­or­ga­ni­sa­tion
• Gestal­tungs­grund­la­gen
• Daten­hand­ling
• Medi­en­in­te­gra­tion
• Quali­täts­ma­nage­ment
• Tele­kom­mu­ni­ka­tion
• sowie weitere Schwer­punkte je nach Fach­rich­tung und Betrieb

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

3 Jahre

Mediengestalter/​Mediengestalterinnen für Digi­tal- und Print werden in folgen­den Fach­rich­tun­gen ausge­bil­det: Bera­tung und Planung, Konzep­tion und Visua­li­sie­rung, Gestal­tung und Technik.