Textil- und Modenä­her (m/​w/​d)

Berufs­bild

Als Fach­kräfte sind Textil- und Modenä­her und Textil- und Modenä­he­rin­nen in der Lage - vorwie­gend in der Kollek­ti­ons- und Seri­en­fer­ti­gung - selbst­stän­dig, sach- und termin­ge­recht die in den Nähab­tei­lun­gen und Muster­ate­liers zur Herstel­lung von Beklei­dung oder sons­ti­gen Textil­wa­ren anfal­len­den Arbei­ten auszuführen.

Es handelt sich dabei um Erzeug­nisse aus den Berei­chen Damen-, Herren- oder Kinder­ober­be­klei­dung, Berufs-, Sport- und Frei­zeit­be­klei­dung, Wäsche­ar­ti­kel, Bade- und Mieder­wa­ren, Kopf­be­de­ckung, Beklei­dungs­zu­be­hör und Haus- und Heim­tex­ti­lien. Die Arbeits­weise ist durch eine hohe Spezia­li­sie­rung und von einer weit­ge­hen­den Arbeits­tei­lung gekennzeichnet.

Branchen/​Betriebe:

Betriebe der Modebranche

Beruf­li­che Fähigkeiten:

Textil- und Modenä­her/-innen

  • wählen textile Werk- und Hilfs­stof­fen und Zube­hör nach Verwen­dungs­zweck und Wirt­schaft­lich­keit aus
  • planen und Arbeits­ab­läufe und berei­ten diese vor
  • bedie­nen und über­wa­chen Maschi­nen und Anla­gen in den Produk­ti­ons­be­rei­chen Zuschnitt, Büge­lei, Nähe­rei und Warenkontrolle
  • wenden unter­schied­li­cher Verfah­rens­tech­no­lo­gien in den Produk­ti­ons­be­rei­chen Zuschnitt, Büge­lei, Nähe­rei und Waren­kon­trolle an
  • gehen mit Betriebs­da­ten­er­fas­sungs und -auswer­tungs­sys­te­men sowie mit elek­tro­nisch gesteu­er­ten Aggre­ga­ten an Maschi­nen und Anla­gen um
  • beur­tei­len Quali­tät und ergrei­fen quali­täts­si­chernde Maßnahmen

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

  • Berufs­bil­dung
  • Aufbau und Orga­ni­sa­tion des Ausbildungsbetriebes
  • Arbeits- und Tarif­recht, Arbeitsschutz
  • Arbeits­si­cher­heit, Umwelt­schutz und ratio­nelle Energieverwendung
  • Pfle­gen und Instand­hal­ten von Arbeits­ge­rä­ten, Maschi­nen und Zusatzeinrichtungen
  • Eingangs­kon­trolle und Lage­rung von Werk- und Hilfs­stof­fen und Zubehör
  • Zuschnei­den und Stan­zen von Werk- und Hilfsstoffen
  • Planen und Vorbe­rei­ten von Arbeitsabläufen
  • Behan­deln von Werk- und Hilfs­stof­fen mit Wärme und Druck
  • Ausfüh­ren von Näharbeitsgängen
  • Ferti­gen von Beklei­dungs­ar­ti­keln oder sons­ti­gen texti­len Artikeln
  • Quali­täts­si­che­rung

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

2 Jahre

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