Ferti­gungs­me­cha­ni­ker (m/​w/​d)

Berufsbild

Fertigungsmechaniker/​Ferti­gungs­me­cha­ni­ke­rin­nen sind über­wie­gend in der Montage/​Ferti­gung von indus­tri­el­len Seri­en­er­zeug­nis­sen tätig.
Sie üben ihre beruf­li­chen Aufga­ben meist im Rahmen einer Prozess­kette in Monta­ge­grup­pen aus. Fertigungsmechaniker/​Ferti­gungs­me­cha­ni­ke­rin­nen sind an der Prozess­si­che­rung, der Einhal­tung von Quali­täts­stan­dards und an Maßnah­men zur konti­nu­ier­li­chen Verbes­se­rung von Prozess­ab­läu­fen, Ferti­gungs­qua­li­tät und Arbeits­si­cher­heit unmit­tel­bar beteiligt.

Branchen/​Betriebe:

Unter­neh­men der Metallindustrie

Beruf­li­che Fähigkeiten:

Fertigungsmechaniker/​Ferti­gungs­me­cha­ni­ke­rin­nen

• erken­nen ihre Aufga­ben anhand von Montage- und Wartungs­plä­nen, Konstruk­ti­ons­zeich­nun­gen uns Verfahrensanweisungen
• stim­men alle anfal­len­den Arbei­ten in Grup­pen­ge­sprä­chen ab und vertei­len sie
  montie­ren Bauteile zu Baugrup­pen und die Baugrup­pen zu komple­xen Maschi­nen Appa­ra­ten, Gerä­ten oder Kraftfahrzeugen
• befes­ti­gen, verle­gen und schlie­ßen elek­tri­sche Leitun­gen, Bauteile und Baugrup­pen an
• kontrol­lie­ren verant­wor­tungs­be­wusst die ausge­führ­ten Arbei­ten und führen gege­be­nen­falls auch Nach­ar­bei­ten durch
• stel­len die Funk­tion an Baugrup­pen oder an ferti­gen Produk­ten ein
• nutzen vorge­ge­bene Maschi­nen, Montage- Hilfs­ein­rich­tun­gen, Trans­port­mit­tel und Werk­zeuge für ihre Tätigkeiten
• führen die notwen­di­gen Einstell-, Pflege- und Wartungs­ar­bei­ten an den von ihnen benutz­ten Einrich­tun­gen, Maschi­nen und Werk­zeu­gen durch

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

• Berufs­bil­dung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Orga­ni­sa­tion des Ausbildungsbetriebes
• Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Arbeit
• Umwelt­schutz
• Lesen, Anwen­den und Erstel­len von tech­ni­schen Unterlagen
• Unter­schei­den, Zuord­nen und Hand­ha­ben von Werk- und Hilfsstoffen
• Planen und Steu­ern von Arbeits- und Bewegungsabläufen
• Kontrol­lie­ren und Beur­tei­len der Ergebnisse
• Warten von Betriebsmitteln
• Prüfen, Anrei­ßen und Kennzeichnen
• Ausrich­ten und Span­nen von Werk­zeu­gen und Werkstücken
• Manu­el­les und maschi­nel­les Spanen
• Tren­nen, Umformen
• Fügen
• Tech­ni­sche Kommunikation
• Montie­ren von Bautei­len und Baugruppen
• Arbeits­or­ga­ni­sa­tion
• Mitwir­ken im Ferti­gungs­pro­zess und Sichern von Prozessabläufen
• Über­wa­chen und Sichern des Materialflusses
• Quali­täts­be­wuss­tes Handeln
• Prüfen und Einstel­len von Funk­tio­nen an Baugrup­pen oder komplet­ten Produkten
• Montie­ren, Anschlie­ßen und Prüfen von elek­tri­schen und elek­tro­ni­schen Bautei­len und Baugruppen
• Instand­hal­ten von Betriebs­mit­teln und Teilsystemen

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

3 Jahre