Elek­tro­ni­ker (m/​w/​d) für Gebäude- und Infrastruktur

Berufs­bild

Über­wa­chen, Steu­ern und Sichern von Gebäuden

Einsatz­ge­biete:

  • Wohn- und Geschäftsgebäude
  • Betriebs­ge­bäude
  • Funk­ti­ons­ge­bäude und anlagen
  • Infra­struk­tur­an­la­gen
  • Indus­trie­an­la­gen

Beruf­li­che Fähigkeiten:

Elek­tro­ni­ker/-innen für Gebäude- und Infrastruktursysteme

  • instal­lie­ren und betrei­ben Gebäude- und Infra­struk­tur­sys­teme nach Geset­zen und Verord­nun­gen, Betrei­ber­vor­ga­ben und Nutzerwünschen
  • analy­sie­ren Anfor­de­run­gen von Nutzern und erfas­sen Gefährdungspotentiale
  • konzi­pie­ren Anla­gen- und Nutzungs­än­de­run­gen von tech­ni­schen Syste­men (Ener­gie- und Kommu­ni­ka­ti­ons­sys­teme sowie Medien)
  • stim­men Ände­run­gen mit den Nutzern ab und bera­ten sie
  • kalku­lie­ren Kosten
  • verge­ben Aufträge und nehmen die Leis­tung Drit­ter ab
  • führen Umbau­ten durch oder veran­las­sen sie
  • konfi­gu­rie­ren die Leit­ein­rich­tun­gen von tech­ni­schen Systemen
  • prüfen die Funk­tion der Systeme und weisen Nutzer in die Bedie­nung der tech­ni­schen Systeme ein
  • führen regel­mä­ßige Inspek­tio­nen, Prüfun­gen und Wartun­gen von Gerä­ten und Syste­men durch
  • nehmen Störungs­mel­dun­gen entgegen
  • erstel­len Fehlerdiagnosen
  • schät­zen Gefähr­dun­gen durch Störun­gen ein und ergrei­fen Sofortmaßnahmen
  • warten Anla­gen und Systeme nach Herstel­ler- oder Betriebs­vor­ga­ben und tragen zur höhe­rer Anla­gen­ver­füg­bar­keit und Effi­zi­enz bei
  • über­wa­chen tech­ni­sche Gebäu­de­sys­teme mit Hilfe von Auto­ma­ti­sie­rungs- und Leitsystemen
  • erken­nen durch Soll-Ist-Vergleich Störun­gen und opti­mie­ren den Betrieb der tech­ni­schen Gebäudesysteme
  • führen syste­ma­ti­sche Fehler­su­chen durch und gren­zen Fehler ein
  • führen die Instand­set­zung der tech­ni­schen Einrich­tun­gen durch oder veran­las­sen die Instand­set­zung durch die zutref­fen­den Gewerke
  • über­wa­chen die Einhal­tung von Sicher­heits­vor­schrif­ten, insbe­son­dere bei Leis­tun­gen Exter­ner sowie von Nutzern und ergrei­fen Maßnah­men zur Gewähr­leis­tung der Sicher­heit in Gebäuden
  • arbei­ten auch mit englisch­spra­chi­gen Unter­la­gen und kommu­ni­zie­ren auch in engli­scher Sprache

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

  • Berufs­bil­dung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Orga­ni­sa­tion des Ausbildungsbetriebes
  • Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Arbeit
  • Umwelt­schutz
  • Betrieb­li­che und tech­ni­sche Kommunikation
  • Planen und Orga­ni­sie­ren der Arbeit, Bewer­ten der Arbeitsergebnisse
  • Montie­ren und Anschlie­ßen elek­tri­scher Betriebsmittel
  • Messen und Analy­sie­ren von elek­tri­schen Funk­tio­nen und Systemen
  • Beur­tei­len der Sicher­heit von elelek­tri­schen Anla­gen und Betriebsmitteln
  • Instal­lie­ren und Konfi­gu­rie­ren von IT-Systemen
  • Bera­ten und Betreuen von Kunden, Erbrin­gen von Serviceleistungen
  • Tech­ni­sche Auftrags­ana­lyse, Lösungsentwicklung
  • Errich­ten, Erwei­tern oder Ändern von gebäu­de­tech­ni­schen Anlagen
  • Instand­hal­ten gebäu­de­tech­ni­scher Anla­gen und Systeme
  • Betrei­ben von tech­ni­schen Systemen
  • Tech­ni­sches Gebäudemanagement
  • Geschäfts­pro­zesse und Quali­täts­ma­nage­ment im Einsatzgebiet

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

3 ½ Jahre

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