Produkt­ver­ed­ler Textil (m/​w/​d)

Berufs­bild

Produkt­ver­ed­ler /-innen Textil arbei­ten über­wie­gend in indus­tri­el­len Unter­neh­men der Textil­ver­ed­lung, vor allem in den Berei­chen Appre­tur, Beschich­tung, Drucke­rei und Färberei.

Beruf­li­che Qualifikationen:

Produkt­ver­ed­ler /-innen Textil

• wenden Textil­ver­ed­lungs­ver­fah­ren an und erfas­sen die physi­ka­li­schen und chemi­schen Zusammenhänge
• wählen Prüf­ver­fah­ren und -mittel aus und führen Quali­täts­prü­fun­gen durch
• stel­len physi­ka­li­sche Größen fest, führen opti­sche Messun­gen durch und ermit­teln Kenndaten
• führen Ansatz- und Rezep­tur­be­rech­nun­gen durch, prüfen und opti­mie­ren Rezepte
• verän­dern Produk­tei­gen­schaf­ten durch Steu­ern und Regeln der Maschi­nen und Anlagen
• wählen Werk-, Betriebs- und Hilfs­stoffe nach Eigen­schaf­ten, Verwen­dungs­zweck und Kunden­an­for­de­run­gen aus
• erstel­len Skiz­zen und Zeich­nun­gen und wenden tech­ni­sche Unter­la­gen an
• planen Arbeits­schritte und Arbeits­ab­läufe zur Vered­lung von texti­len Produk­ten und doku­men­tie­ren sie
• rich­ten Maschi­nen und Anla­gen vor, stel­len Prozess­pa­ra­me­ter ein, kontrol­lie­ren Vered­lungs­pro­zesse und leiten Korrek­tur­maß­nah­men ein
• halten Maschi­nen und Anla­gen instand
• führen quali­täts­si­chernde Maßnah­men durch
• berück­sich­ti­gen ökolo­gi­sche und umwelt­ge­rechte Anforderungen
• beach­ten Grund­sätze der Sicher­heit und des Gesund­heits­schut­zes bei der Arbeit

Ausbil­dungs­schwer­punkte:

Inhalte der Berufs­aus­bil­dung sind mindes­tens folgende Kennt­nisse und Fertigkeiten:

• Berufs­bil­dung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Orga­ni­sa­tion des Ausbildungsbetriebes
• Sicher­heit und Gesund­heits­schutz bei der Arbeit
• Umwelt­schutz
• Zuord­nen, Bear­bei­ten und Hand­ha­ben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
• Betrieb­li­che und tech­ni­sche Kommunikation
• Planen und Vorbe­rei­ten von Arbeitsabläufen
• Kontrol­lie­ren von texti­len Vered­lungs­pro­zes­sen und Prüfen von Kenndaten
• Einsatz von Wasser und Energie
• Steue­rungs- und Regelungstechnik
• Einrich­ten und Bedie­nen von Maschi­nen und Anlagen
• Steu­ern des Materialflusses
• Sicher­stel­len von Prozessabläufen
• Produk­ti­ons­öko­lo­gie
• Instand­hal­tung
• Durch­füh­ren von quali­täts­si­chern­den Maßnahmen

Ausbil­dungs­ver­gü­tung:

Die Ausbil­dungs­ver­gü­tung rich­tet sich nach der Bran­che des Ausbil­dungs­be­trie­bes. Eine Gesamt­über­sicht der Vergü­tun­gen finden Sie hier.

Ausbil­dungs­dauer:

3 Jahre